В Романовской школе прошел День кадровика
9:00
7 января 2026
Поделиться
Твитнуть
Поделиться
Запинить
Лайкнуть
Отправить
Поделиться
Отправить
Отправить
Поделиться
Сотрудники кадрового центра Романовского района посетили МОУ Романовская СОШ, на площадке которой был проведен День кадровика.
Карьерный консультант Наталья Великова проинформировала работодателя о текущей ситуации на рынке труда, изменениях и дополнениях в законодательстве, особое внимание уделив обязанности размещения сведений на Единой цифровой платформе «Работа в России».
Важным моментом встречи стало обсуждение вопросов о квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, имеющих инвалидность, о своевременной подаче отчетности.
Ключевой темой рабочего взаимодействия стало обсуждение механизмов выполнения квоты для приема на работу инвалидов, а также создание необходимых условий труда и адаптация рабочих мест в соответствии с индивидуальными программами реабилитации и абилитации (ИПРА). Специалист кадрового центра представила актуальные изменения в нормативной базе, касающиеся выполнения квоты в регионе, и ответила на вопросы представителя работодателя.
Были рассмотрены алгоритмы совместных действий кадрового центра и школы по подбору кандидатов из числа граждан с инвалидностью на вакантные должности.
Все участники мероприятия были обеспечены информационными буклетами о действующих программах по содействию занятости населения и инструкциями по работе на ЕЦП «Работа в России».
Общение с работодателем прошло продуктивно. В конце беседы подвели итоги, обменялись мнениями, обсудили интересующие вопросы.
Н. Синельникова, начальник кадрового центра Романовского района ГКУ «Кадровый центр Саратовской области».
Карьерный консультант Наталья Великова проинформировала работодателя о текущей ситуации на рынке труда, изменениях и дополнениях в законодательстве, особое внимание уделив обязанности размещения сведений на Единой цифровой платформе «Работа в России».
Важным моментом встречи стало обсуждение вопросов о квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, имеющих инвалидность, о своевременной подаче отчетности.
Ключевой темой рабочего взаимодействия стало обсуждение механизмов выполнения квоты для приема на работу инвалидов, а также создание необходимых условий труда и адаптация рабочих мест в соответствии с индивидуальными программами реабилитации и абилитации (ИПРА). Специалист кадрового центра представила актуальные изменения в нормативной базе, касающиеся выполнения квоты в регионе, и ответила на вопросы представителя работодателя.
Были рассмотрены алгоритмы совместных действий кадрового центра и школы по подбору кандидатов из числа граждан с инвалидностью на вакантные должности.
Все участники мероприятия были обеспечены информационными буклетами о действующих программах по содействию занятости населения и инструкциями по работе на ЕЦП «Работа в России».
Общение с работодателем прошло продуктивно. В конце беседы подвели итоги, обменялись мнениями, обсудили интересующие вопросы.
Н. Синельникова, начальник кадрового центра Романовского района ГКУ «Кадровый центр Саратовской области».
-
9:00 6 январяВоспитанники «Точки роста» МОУ Романовская СОШ взяли «золото» в первенстве по русским шашкамРомановская СОШ
- # воспитанники «Точки роста»
- # русские шашки
- # первенство Пензенской области
-
9:00 4 январяЮные друзья полиции проводят мероприятия с обучающимися школыРомановская СОШ
- # ЮДП
- # мероприятия с обучающимися
-
9:00 3 январяПрошел турнир по русским шашкам «Романовские таланты»Романовская СОШ
- # Точка роста
- # русские шашки
- # турнир
-
9:03 1 январяВ школе состоялось праздничное мероприятие для детей участников СВОРомановская СОШ
- # дети участников СВО
- # праздничное мероприятие