Начальник миграционного пункта информирует иностранных граждан

В соответствии с действующим законодательством иностранный гражданин, получивший патент, обязан осуществлять трудовую деятельность по профессии, указанной в патенте и на территории субъекта Российской Федерации, в котором он был получен.
Работодатель и заказчик работ (услуг) обязаны уведомлять о заключении и/или прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3-х рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Уведомление может быть подано: на бумажном носителе непосредственно в УВМ ГУ МВД России по Саратовской области по адресу: г. Энгельс, п. Пробуждение, стр. 4 (график приема: пн.-пт.: с 10:00 до 12:00 часов, с 14:00 до 16:00 часов); либо направлены почтовым отправлением в УВМ ГУ МВД России по Саратовской области с описью вложения и уведомлением о вручении по адресу: 410012, г. Саратов, ул. Кутякова, д.105; либо через федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».
Формы уведомлений размещены на сайте ГУ МВД России по Саратовской области: https://64.мвд.рф (Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Саратовской области – Документы – Порядок подачи работодателями уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами), а также на сайте МВД России: https://мвд.рф (Государственные услуги – Главное управление по вопросам миграции МВД России – Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации).
Ответственность иностранного гражданина и работодателя
В случае не предоставления работодателем уведомления о заключении или прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3-х рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения), либо нарушения формы уведомления, работодатель подлежит привлечению к административной ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.
Нарушение данных требований влечет наложение штрафа на работодателя до 800000 рублей.
Также в случае привлечения работодателем к трудовой деятельности иностранного гражданина по профессии, не указанной в патенте, работодатель подлежит привлечению к административной ответственности по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, а иностранный гражданин подлежит привлечению к административной ответственности по ч. 1 ст. 18.10 КоАП РФ.
Нарушение данных требований влечет наложение штрафа на работодателя до 800000 рублей.
Иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у работодателей или заказчиков работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, обязан в течение двух месяцев со дня выдачи патента представить в УВМ ГУ МВД России по Саратовской области заверенную работодателем копию трудового договора лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении (по порядку представления уведомления о заключении/прекращении (расторжении) трудового договора).
В случае не предоставления в указанный срок заверенной копии трудового договора патент иностранному гражданину подлежит аннулированию.
О. Власова, начальник миграционного пункта ОП №1 в составе МО МВД России « Балашовский» Саратовской области майор полиции.