Интервью с руководителем Госинспекции труда в Саратовской области Алексеем Сергеевичем Санниковым

- Сегодня мы обсудим важные вопросы, касающиеся задержек заработной платы и других трудовых прав. Скажите, положена ли компенсация за задержку заработной платы?
- Да, в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ работодатель, задержавший выплату заработной платы, обязан не только выплатить саму зарплату, но и компенсировать задержку. Это обязательное требование закона.
- Выплатят ли заработную плату, если работник уволился?
- Все суммы, которые причитаются работнику от работодателя, должны быть выплачены в день увольнения. Если в день увольнения вы не работали, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления вами требования о расчете.
- Как оплачивается работа в ночное время?
- Для целей трудовых отношений ночным считается время с 22:00 до 6:00. Работа в ночные часы оплачивается в повышенном размере. Конкретный размер такой доплаты устанавливается в трудовом договоре, коллективном договоре или ином документе предприятия, например, в положении об оплате труда.
При этом размер повышения оплаты труда за каждый час работы в ночное время не может быть меньше 20% от тарифной ставки работника или его оклада, рассчитанного за час работы.
Для расчета часовой ставки: если труд оплачивается по дневным тарифным ставкам, дневную ставку делят на продолжительность рабочего дня в часах; если по месячным ставкам (окладам), месячную ставку делят на количество рабочих часов по календарю в данном месяце.
Если работодатель нарушает порядок оплаты за работу в ночное время и вы считаете, что ваши права нарушены, вы можете обратиться за защитой в Государственную инспекцию труда или в суд.
Вопрос от жительницы: «Я работала у частника без трудового договора и трудовой книжки. Магазин закрыли, зарплату не отдают уже почти два месяца. Бывшая начальница говорит, что у нее нет денег. Можно что-нибудь сделать?»
- В такой ситуации для подтверждения факта наличия трудовых отношений после их прекращения вам необходимо обратиться в суд. В судебном порядке можно доказать факт работы и сумму задолженности работодателя перед вами.
Если бы вы обратились к нам во время работы, мы могли бы провести проверку и официально трудоустроить вас. Тогда бы вы могли получить заработную плату и все компенсации. Сейчас это можно сделать только через решение суда.
- Что делать, если трудовые права нарушены?
- Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Саратовской области лично по адресу: г. Саратов, ул. Кутякова, 20, либо через портал Онлайнинспекция.рф или по телефону горячей линии: 8 (8452) 24-59-91.
Всегда рад помочь защитить трудовые права жителей Саратовской области!